La complexitat dels canvis culturals que suposa la implantació de polítiques d’Igualtat d’oportunitats a tots els àmbits de la vida social exigeix un seguit d’accions que s’han de basar indiscutiblement en un coneixement de la realitat el més acurat possible.

GPF-ideo disposa de la competència, l’experiència i la capacitat de dur a terme les investigacions i anàlisis necessaris per fonamentar les intervencions i propostes.

• Dinamització de Xarxes entre sector públic i privat
• Disseny d’instruments metodològics
• Investigacions socio- laborals
• Estudis de clima laboral amb perspectiva de gènere
• Enquestes de satisfacció laboral